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國王走了

通往首都的路上有一座城堡,城堡的國王身旁有一群可為國王拋頭顱灑熱血的家臣,它們深怕主子被傷害,也怕外人會破壞他們在主子心中的地位,因此竭盡所能不讓外人靠近主子,一但有外人靠近,所有槍口一致對外,直到外來人被消滅,主子一直活在自己的天地,在他心中,他是一位勤政愛民的國王,他的所作所為都是為了他的子民。 在國王與家臣開疆闢土的努力下,又收復了鄰近扶不起阿斗的國土,阿斗天真的以為無條件割地給這國王是他對政治的最好貢獻,殊不知此舉讓這個國家陷入深淵永難脫身。 合併後的城堡,國土變大、子民變多,但大家都變不快樂了!因為國王仍不知民間疾苦,以他在天龍國的經驗想像這城堡如何治理。 有一天城堡的糧食快吃光了,國王身旁的家臣開始各自紛飛,國王好奇這是怎麼一回事?直到糧食光了,國王心想我這麼努力治理城堡,怎會發生這種事呢?算了!他拍拍屁股走回他的天龍國! 所有子民一片嘩然。

我們期待怎樣的公務員?

             我們期待怎樣的公務員? 小飛俠   世界各國為網羅人才擔任公務員多寄以高薪吸引,新加坡政府即為一例,公務員的素質決定政府的競爭力,此為一般先進國家治理城市的常識。台灣的政府部門及民眾想要怎樣的公務員?當面對問題,所有決策都以犧牲公務員福利為優先考量,公務員的福利被視為萬惡之首時,治理國家者從總統到行政院長、考試院長皆不認同公務員時,台灣的公務員你的聲音在哪裡?   在台灣能考上公務員的人多為在學校品學兼優、不會抗爭、遵守秩序、不太表達意見的一群,有別於醫生的絕頂聰明與勇於挑戰自我的中間分子,但他們多屬忠貞、勇於任事的乖乖牌,因此,台灣政府在這群中規中矩的努力不懈的人努力奮鬥下,也曾創造經濟奇蹟,開創亞洲四小龍的盛事。在國家經濟艱困時他們領微薄的薪水,沒有怨言;國家經濟飛黃騰達,民間企業大獲利的同時,他們的薪水卻仍只慢慢微調,也沒人為公務員抱屈;但隨著全球化的競爭及經濟蕭條,民間企業獲利不如以往,此時公務員福利似乎相對優渥於民間企業時,卻成為過街老鼠,彷彿是不公不義中飽私囊的過街老鼠?   近來台灣政府在民意代表政治操作、改革口號,並扣上財政壓力等理由下不斷砍公務員福利;多數社會大眾多喊讚,因為他們無法享受此福利,也考不上公務員,但另一群中高層社會的聲音並沒有被聽到;任何企業主一定告訴你,5萬起薪與2萬起薪所雇用的人,福利不同、工作性質也完全不同,怎可拿來比較是否公平?但政府這位雇主,到底想要怎樣水平的公務員似乎也不清楚,聽到媒體或政客不同聲音,就急著轉彎,政策要擺不定,讓國家發展持續內耗。而這種內耗損失的成本不可估計,難怪民間一股聲音「陳水扁貪汙海角七億,清廉的馬英九內耗百億」。可貴的是馬英九也想留住這群被騙進來當公務員的菁英,因為他們的退休從75制改到85制,退休年齡更可能延至65歲,多生氣都沒用,「這是股改革力量,有意見的人就是反改革」。但請記住,以後到公家單位辦公時,不要對一群平均50-60歲的長者大呼小叫,不要要求他們以溫柔的口氣說:「很高興為您服務!」或者請他們動作快一些,因為他們除了需常請假看病外,平常辦公、影印都還需要老花眼鏡呢!大家都會老,家中都有長者,請設身處地想一想。   未來要...